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勞動力發展署中彰投分署長陳瑞嘉表示，勞動學苑為他做了「職務再設計」調整，特別安排距離老師較近的座位；使用麥克風授課，也另外租借配戴發射器，幫助陳昇陽股價查詢 昇陽股價 欣陸股利3703 欣陸股利冠穎清楚授課內容，勞動學苑開班以來，首次將職場職務再設計觀念導入職業訓練，成功克服學習障礙的一例。
中彰投分署鼓勵企業也對身障朋友喊話，該分署客製化「職務再設計」排除參訓障礙，除學習技能外，還能培養人際關係增強自信，歡迎培訓單位與雇主提出申請、身障者勇敢走出來；結訓後還可申請3個月基本工資全額補助、僱用獎助每月最高1萬2,000元補助；評估再加值補助5,000元管理訓練津貼，提高雇主僱用意願。
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